Ekspert oświatowy a bhp

Najlepszą metodą na zagwarantowanie wysokiego poziomu bezpieczeństwa wykonywanej pracy jest odpowiednie rozporządzanie nim, zgodnie z tym, co stanowią przepisy BHP. Koniecznym jest, aby zawsze pamiętać, że dobre zarządzanie w imię zasad BHP opiera się na posiadaniu umiejętności prognozowania oraz zapobiegania pojawieniu się kłopotów, a nie boju z nimi dopiero kiedy się pojawią. Wtedy może być już za późno na jakiekolwiek działania. Instrukcje BHP określają fundamentalne normy postępowań w zakresie zarządzania bezpieczeństwem pracy. Zasady te powinny być odpowiednio uporządkowane i dokładnie sprecyzowane. Podstawową sprawą jest unikanie zagrożeń i niebezpieczeństw które mogą nas spotkać w miejscu pracy. Należy również usuwać na bieżąco ich możliwe do zaistnienia źródła powstawania. Trzeba także dostosować warunki pracy do indywidualnych właściwości i możliwości pracownika. Wiadomo przecież, że kobieta nie będzie przenosiła na przykład bardzo ciężkich przedmiotów. Stopniowo należy w miarę możliwości wycofywać z użycia niebezpieczne urządzenia i technologie a przy tym zastępować je nowocześniejszymi i sprawniejszymi ich formami. Powinno się również rozpoczynać wszelakie formy ochrony najpierw od tych zbiorowych, a dopiero na końcu i w ostateczności przejść do formy indywidualnej. Ponadto trzeba podejmować się analizy ryzyka zawodowego, używać niezbędnych środków profilaktycznych pozwalających ryzyku stopniowo maleć, oraz gwarantować pracownikom potrzebne informacje i szkolenia na temat reguł i sposobów ochrony przez zagrożeniami.

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.